节省高达40%的新电动车和实现可持续发展的目标与电动车从DriveElectric薪水牺牲方案。它是容易给员工带来的好处他们真正想要的。
各种规模的企业正在适应他们的工作方式在零——电动汽车的主要动力。但决定哪些薪水牺牲方案适合可以展示一个全新的挑战。
这就是为什么我们合作DriveElectric他们特制的电动汽车提供薪水牺牲方案。DriveElectric的薪水牺牲方案允许员工推动全新的电动汽车少40%。没有前期成本和隐性费用包括在内。
拥有超过十年的经验,DriveElectric的使命是电动汽车可以为每一个司机。实现一个解决方案,提供有效的结果是由简单的感谢他们的获奖团队充满激情的专家,谁是来指导您完成旅程的每一步。
这是致力于提供使他们能够诚实和公正的支持使数以百计的EV revolutio英国企业加入n。和EV薪水牺牲计划,你可以做同样的事情。
薪水牺牲计划是如何工作的呢?
无数的英国机构解锁电动车的好处牺牲的薪水是计划,这种需求继续增长速度迅速。只是觉得更多的福利计划(而不是一个“牺牲”),让你的员工和环境产生积极的影响。
该计划在3个简单的步骤:
1。选择适合你的DriveElectric方案
说话的专家可以找到一个薪水牺牲方案完全根据你的需要定制。
2。你的团队选择一个全新的电动汽车驱动
员工选择了牺牲他们的工资总额的百分比支付租赁。你甚至可以包括一个豆荚一点充电器!
3所示。管理订单和报告在你的网上仪表板
DriveElectric负责工资,这样你和你的团队可以享受节省所得税。
雇主的利益
- 降低你的碳足迹——一个chieve你绿色的雇主的目标和达到零速度更快。
- 留住和吸引人才- - - - - -给你的员工巨大的好处,如电动汽车将培养一个更快乐的工作文化,让你更能吸引新的人才。
- 享受储蓄税和保险- - - - - -使用实物福利计划,您可以通过所得税节省30 - 60%。利率也不会超过5%,至少5年的30%相比,适用于传统汽车。
- 怎么管理和管理- - - - - -控制和监督所有你的薪水牺牲电动汽车租赁在指尖电动汽车中心。
- 完全定制的包- - - - - -收到一个1:1与电动车专家磋商,这样你就可以找到一个解决方案定制。
- 法律咨询支持- - - - - -顾问可以解决任何疑问你可能在人力资源、政策、或税收,所以你可以在整个过程中总有信心。
- 持续维护- - - - - -DriveElectric提供后续维护服务,所以你不必担心。
- 电动车充电器的指导意见- - - - - -DriveElectric专家充电解决方案,使有效的成本和碳储蓄。加上员工甚至可以包括一个充电器在包舱点回家。
为员工利益
- 节省高达40%的成本- - - - - -租赁意味着所有监控、维护和保险费用是照顾,所以你的员工可以享受驱动器没有额外费用的压力。
- 少开一个全新的电动汽车- - - - - -也有不需要大笔费用或初始投资。
- 享受税收和倪储蓄- - - - - -以及减少二氧化碳排放,他们还将能够提高工资使用DriveElectric获奖薪水牺牲电动汽车计划。
- 减少交通费用- - - - - -充电电动车证明更便宜比气体——这意味着燃料费用可以过去的事了。
- 在他们的可持续性的旅程感到授权- - - - - -无数司机声称转向电动车鼓励他们重新考虑其他可能影响环境的生活方式的选择。
- 一个广泛的选择可用的最好的电动汽车- - - - - -DriveElectric提供了一个广泛的最新EV模型供客户选择。
- 专用支持手- - - - - -任何查询,其屡获殊荣的服务团队可以回答任何问题。