包括什么工作申请表
如果你真的想找工作,你可能已经有一个了伟大的简历和一个杀手求职信。但申请很多工作或学徒你还需要填写申请表。虽然这些公平竞争对于求职者来说,他们可以使它具有挑战性的脱颖而出。往下读,找出如何让你超越你的下一个阶段招聘过程。
为什么申请表格?
研究表明这是很常见的在被录用前申请工作超过15 *…这是一个很多申请表填写!
尽管它们可以耗费时间来完成,许多雇主认为他们最公平的评估候选人的第一步。形式确保所有申请者提供相同类型的信息,所以它更容易比较和选择基于相关经验和技能的人。
所以不要认为这是一件苦差事,查看填写申请表为契机,展示你的技能和个性,最终你为什么适合这个角色。尤其是一些雇主,比如Wessex Water,只有所有的学徒的角色使用申请表(没有CVs或覆盖字母!)。所以它可能是唯一的机会留个好印象。
计划成功
没有两个申请表将是完全相同的,但你可能会发现自己每次都提供相同的基本信息,比如你的资格和工作经历。如果你已经要点概述了在一个词或谷歌文档——也许在你的简历,你可以复制粘贴这些(小心!)相关的领域。
定制应用程序的其他部分是很重要的工作。这方面的一个例子是当涉及到解释为什么你的技能相关的特定角色。所以花些时间研究这个职位、资历和经验,雇主要求-使用工作描述,以确保你钉这些问题。
*这15和150 - 200年。第一个是全球性的,但与一个小专业样本,而后者只是我们
应用程序不能工作
它可以容易冲昏头脑当你想脱颖而出,但有些事情要避免:
- 决不撒谎,你可以如愿以偿*在某些情况下,在法律上的麻烦。
- 不适用,如果你缺少必要的工作如要求司机共产党如果你申请成为一名卡车司机。
- 小心使用幽默!它可以展示自信和可接近性。但如果雇主使用正式的语气交流,你也应该这样做。
- 拼写错误和语法错误可以击倒你雇主的名单…因为它表明你已经有点草率的和没花时间阅读应用程序之前提交证据。
* https://www.cv-library.co.uk/career-advice/cv/dangers-lying-in-your-cv/
一步一步指导填写申请表
个人信息
大多数的工作应用程序启动通过收集个人信息。这包括你的姓名,出生日期,联系信息,如您的电子邮件地址。如果工作有需要驱动一辆车,你可能需要给你的驾驶执照的细节。
在某些情况下,您可能需要提供额外的信息,如证明你有权在英国工作。或者你可能需要提供特定的权限。这些可能包括让您的数据被处理,或一些基本的安全审查工作等核站点欣克利C点。
工作经历
当提供工作经历,辍学者或应届毕业生通常会列出每一个位置他们举行。这当然应该包括任何永久的角色和行业位置,但也可能包括暑期工作或临时合同。
而夏天工作在一个主题公园看上去不相关的学徒焊接,例如,所有的工作经验表明主动性和工作的意愿。很有可能临时工作也将帮助你发展的一些核心技能和行为雇主正在寻找新员工。
不要惊慌,如果你没有任何工作经历,包括这里!你可以提任何自愿或课外活动你参与。例如,如果你参加爱丁堡公爵奖计划。或者你帮助学校开展反欺凌周期间,例如。
如果你已经工作了一段时间,列出你的工作经历至少覆盖过去的10年里,和任何其他位置,尤其相关。
给你的工作日期顺序,从最近的开始。必威吧对每个角色列表,包括:
- 该组织的名称
- 你的工作职位是什么
- 你的工作的开始和结束日期
形式可能会问你给其他信息,如你的主要责任,或您获得的相关技能和经验。尝试将每个工作浓缩成几个要点。这些可能会描述这个角色,你开发的技能或经验,或任何重大成就你收到,如奖励或提升。
别忘了联系一切回到你现在申请的角色。确保你已经仔细阅读职位描述和退出你过去工作经历的任何相关技能或经验来证明你有品质的雇主正在寻找。
如果你被裁掉,国家在你的工作历史和给的日期期间你是失业。
教育历史
你应该列出所有你的学术历史和成就,从最近的开始。必威吧给你在哪学习的名字,日期你参加,您获得的任何资格或证书。
一些雇主可能只关注核心资格你实现。例如,Wessex Water只问你取得的成绩在GCSE数学和英语。总是充分阅读这些问题,因为这些将弄清楚他们想知道多少细节关于你的教育历史。如果申请表不指定,给他们完整的历史。
让你的情况下
许多应用程序形式包括更多的开放式的问题,比如:
- 你为什么想为我们工作?
- 怎么你的技能和经验让你适合这份工作?
- 你的爱好是什么?
这些问题你有机会展示你的雇主正在寻找。这也是一个机会表明你理解工作要求,以及如何实现它。通常一个词限制你的回答,所以你会需要简洁。
如果你申请一份工作在欣克利点C的项目,值得一提的是,如果你一直参与年轻的HPC。你可能只有签署了这项计划,或者可能是我们的一个事件。不管你参与,绝对值得标记在你的申请表,因为它显示了你对项目的兴趣和你进行一些基本的研究。
随机因素
一些雇主想问不寻常或看似不相关的问题。这些没有抓住你,但探测你的能力去思考新的或意想不到的情况。作为一个例子,Wessex Water曾问应聘者:“你是一头大象。你不能卖掉它,你不能把它带走。你用它做什么?”
没有正确或错误的回答这些问题:关键是接触问题,沉思着回答它,确保来解释你的答案。
引用
你可能需要提供一个或多个裁判的细节,谁能保证你的能力。理想情况下,你会得到一个专业参考从你之前的人一起工作,比如前老板。然而,如果你离开学校或大学,你可能会选择一个老师或导师。
如果你做不到,或者你需要额外的裁判,考虑站在社区的人。邻居或者社区领导人可能会乐意为你的人格作担保。
记住:你必须问别人之前清单作为一个潜在的裁判因为雇主可能会联系他们。
检查表
甚至当你发送大量的应用,重要的是要让每一个尽可能好。所以问问你自己,你的应用程序:
- 完成:包括所有的雇主要求吗?
- 准确:删除任何夸张和纠正任何错误
- 相关:你定制的答案告诉你适合这个角色吗?
- 写:检查拼写错误和其它错误。如果有必要,你的答案复制并粘贴到Word或相似,首先使用拼写检查器
- 双重检查:得到一个朋友或家庭成员阅读应用程序之前,你按下“发送”
- 保存:保持一份招聘广告,您的应用程序如果你使它通过采访或评估
有用的链接
得到更多的帮助和建议从以下资源:
- 国家职业服务这篇文章如何填写申请表
- 如果你知道引用,读这怪物:五种方式引用可能会失去你的工作
- 读到在申请工作的时候撒谎的危险从简历库
- 如果你让它通过采访或一个评估中心,看看我们面试技巧和指导评估中心